THE 5-SECOND TRICK FOR إدارة الموارد البشرية الحديثة

الاحتفاظ بالموظفين: التعريف، تقنيات الاحتفاظ بالموظفينفكر في أطر زمنية مختلفة حسب الضرورة (قصيرة أو متوسطة أو طويلة الأجل)فبدلاً من التركيز بشكل مباشر على كيفية تحسين الأداء التنظيمي من خلال

استخدام أساليب جديدة في العمل، لتنظيم سير العمل وزيادة التطوير الوظيفي، وسهولة التنقل بين المنظمات.«إدارة رأس المال البشري» بعض الأحيان يستخدم بدلاً عن الموارد البشرية، بالرغم أن رأس المال ا

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.يتم إنشاء هذه الخطة عن طريق التعاون بين المدراء وموظفيهم،